지난 글에서 팬덤이 확장을 거부했던 사례를 살펴보았습니다. 하지만 모든 변화가 저항을 받는 것은 아닙니다. 오히려, 팬덤이 변화를 받아들이며 팀이 더욱 강해진 사례도 존재합니다.

이번 글에서는 팬덤이 확장을 긍정적으로 받아들인 성공 사례를 살펴보겠습니다. ****

1️⃣ 성공한 확장 전략: 팬덤이 받아들인 변화

🎤 확장에 성공한 사례

• NCT WISH – 독립적인 정체성을 구축하며 자연스럽게 기존 팀에 녹아든 사례
• 레드벨벳 – 신규 멤버 합류 후 팀이 더욱 공고해진 사례

이 두 사례의 공통점은, 팬덤이 기존 멤버들과의 관계를 유지한 채 변화가 이루어졌다는 점입니다.

단순한 멤버 추가가 아니라, 기존 팬덤과의 연결을 고려한 전략적 확장이었다는 것이 핵심입니다.

2️⃣ NCT WISH – 성공적인 신규 팀 도입 사례

[도입 당시 팬덤 반응]

• 당시 NCT는 총 20명의 멤버(NCT 127, DREAM, WayV)로 구성된 상황에서 팬덤은 추가 확장에 대한 피로감이 있었습니다.
• 기존 NCT 팬덤(시즈니) 일부는 새로운 유닛이 NCT의 정체성을 분산시킬 수 있다는 우려를 가졌습니다.
• 특히, 기존 팀들과 연차 차이가 크다는 점에서 "같은 그룹이라기보다는 후배 그룹에 가깝다"는 의견도 있었습니다.

[SM이 NCT WISH 도입을 위해 활용한 전략]

✔️ "NCT의 마지막 팀"임을 공식 발표

• SM 엔터테인먼트는 NCT WISH를 마지막으로 NCT의 무한 확장을 종료한다고 밝혔습니다.

  → 기존 팬덤의 불안 요소(끝없이 추가되는 팀)에 대한 우려를 해소했습니다.

✔️ 기존 NCT 멤버와의 연결고리 형성

• SM 엔터테인먼트의 첫 오디션 프로그램 ‘라스타트(Lastart)’를 통해 멤버를 선발, 기존 NCT 멤버들이 심사위원으로 참여하며 ‘마지막 NCT 팀을 뽑는 NCT’라는 내러티브를 만들었습니다.